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Entradas recientes y Noticias

01-02-2011

La solución para salir de la crisis…

Ahora es responsabilidad de todos invertir la tendencia. Después de estos años de crisis, hemos tenido tiempo suficiente para conocer a fondo las...

04-10-2010

¿Cuál es el futuro de mi Empresa?

“Lo único seguro en el futuro es que todo cambiará y tanto la complejidad como la competencia aumentarán”

20-03-2010

El 2010 acentuará las ineficiencias internas

Es un año en el que debemos hacer bien todo lo que debemos, o puede ser el principio del fin……

3.Organización Procesos y RRHH. Calidad y Medio Ambiente

“Las Personas y sus Procesos marcan la diferencia”

Nuestra metodología, combina perfectamente los Procesos -que pertenecen a la empresa-, con las Funciones y Responsabilidades -que pertenecen a las personas-, para que en ningún caso existan “zonas grises” , “tierra de nadie”  o “zonas de conflicto” entre las personas y la estrategia de la empresa.

El Capital humano ayudará a diferenciarnos en el futuro de nuestros competidores
Definición de Funciones y Responsabilidades
Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo
Gestión por Procesos
Integración y Formación en Comités de Dirección
Asesoramiento a la Alta Dirección
Implantación de Normas ISO de Calidad y Medio Ambiente (9000-14000)
“Los Procesos Excelentes, crean Empresas más Rentables”

Si en los procesos claves, medimos las mejoras, más rápido alcanzarán la excelencia

Implicamos a toda la organización”

Directivos y Mandos Intermedios, junto con nosotros, definiremos los aspectos de mejora

“Las empresas que sitúan en primer lugar a las personas, alcanzan antes sus objetivos”

PROVERBIO CHINO

“Dime y me olvidaré,

muéstrame y recordaré,

involúcrame

y

comprenderé”